Improving the Classification of Organizational Changes of an Enterprise
Збережено в:
Дата: | 2018 |
---|---|
Автор: | Ye. L. Hryn |
Формат: | Стаття |
Мова: | English |
Опубліковано: |
2018
|
Назва видання: | The problems of economy |
Онлайн доступ: | http://jnas.nbuv.gov.ua/article/UJRN-0000937887 |
Теги: |
Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!
|
Назва журналу: | Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNAS |
Репозитарії
Library portal of National Academy of Sciences of Ukraine | LibNASСхожі ресурси
-
The Scientific-Theoretical Essence of Organizational Changes at Enterprise
за авторством: Ye. L. Hryn
Опубліковано: (2018) -
Creating the Cognitive Scheme of the Essence of Resistance to Organizational Changes at Enterprise
за авторством: Ye. L. Hryn
Опубліковано: (2018) -
The Directions to Improve the Staff Motivation to Implement Organizational Changes in the Enterprise
за авторством: Yu. V. Matiushenko
Опубліковано: (2017) -
The Theoretical Aspects of Organizational Change Management at the Enterprise
за авторством: M. M. Novikova, та інші
Опубліковано: (2022) -
Methodological Approaches to Classification of Changes at Enterprise
за авторством: T. V. Hrynko, та інші
Опубліковано: (2015)